Un outil. Pas un cabinet.

Pourquoi docrh.

Les TPE françaises rédigent des documents RH tous les jours : contrats CDI, CDD, lettres de licenciement, convocations. Pour chacun, deux options : passer une heure à patouiller sur Google avec le risque de se tromper, ou payer 400 euros à un avocat pour un document que la jurisprudence rend, en réalité, relativement standardisable.

Docrh. propose une troisième voie. Un générateur de documents automatisé, sourcé article par article sur le Code du travail en vigueur, qui calcule les délais et les indemnités à votre place. Vous saisissez les informations propres à votre situation, le moteur fait le reste, vous téléchargez votre document éditable.

Notre rôle, et ce qu'il n'est pas

Docrh. est un outil logiciel de génération de documents. Ce n'est ni un cabinet d'avocats, ni un service de consultation juridique au sens de la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971. Pour une situation contentieuse, ambiguë, ou simplement particulière, nous vous recommandons chaudement de consulter un professionnel du droit — c'est son métier.

Notre métier, c'est l'automatisation propre. Un moteur dont chaque calcul est traçable jusqu'à l'article du Code du travail correspondant. Une rédaction relue, mise à jour à chaque évolution législative.

Comment c'est conçu

Le moteur fonctionne en local dans votre navigateur. Vos données salariés (nom, salaire, date d'entrée) ne quittent jamais votre machine — elles sont effacées dès que le document est téléchargé. Aucun stockage, aucune base de données, aucun cookie de tracking.

Le code est testé sur quarante-cinq cas d'usage juridiques avant chaque mise à jour. Le générateur produit un fichier.docx éditable que vous pouvez ouvrir dans Word, LibreOffice ou Google Docs, modifier, imprimer, faire signer.

Le moteur est déterministe: à entrée identique, sortie identique. Pas d'intelligence artificielle générative, pas de modèle de langage. Les textes proviennent de templates rédigés à la main, et les calculs (préavis, indemnités) suivent les articles du Code du travail à la lettre.

Le prix

Dix-neuf euros par document, point. Pas d'abonnement, pas d'inscription, pas de carte bancaire conservée. Vous utilisez docrh. quand vous en avez besoin, vous payez quand vous téléchargez.

Des codes promo ponctuels sont émis lors de campagnes ciblées (presse RH, partenariats experts-comptables, événements). Si vous en recevez un, saisissez-le à l'étape de paiement.